No exenta de emociones y con varias decisiones que marcarán su línea de trabajo, el Consejo Comunal de las Organizaciones de la Sociedad Civil (COSOC) de San Felipe 2022-2026, desarrolló este miércoles su primera sesión ordinaria, en donde se determinó la cantidad de reuniones que se efectuarán durante el período de vigencia de éste y además se eligió, -en proceso que necesitó dos votaciones- a la Vicepresidenta del Consejo, María Ibaceta González, dirigente gremial del Hospital San Camilo.
Recordemos que el Cosoc, es un órgano de participación ciudadana representado por dirigentes de las distintas organizaciones comunitarias de carácter territorial, funcional, sindical, gremial y de interés público. Es presidido por la Alcaldesa Carmen Castillo Taucher, quien valoró la disposición y energía que muestran cada uno de los consejeros.
“Tuvimos mucha participación, mucha emoción, muchas ganas de hacer bien una tarea tan importante como es aportar a la ciudad, y cada una de las personas que están representando a la comunidad, de las distintas entidades y organizaciones, dieron a conocer cuáles eran sus opiniones de lo que queremos, así que creemos que este Cosoc será tremendamente fructífero y cada uno de los presentes serán un gran aporte a nuestra ciudad”, puntualizó la alcaldesa.
A su vez, la vicepresidenta electa, María Ibaceta, cuenta que lleva nueve años como dirigente gremial y 34 años de servicio en la salud pública, por lo que agradeció la confianza entregada por el resto de los consejeros para poder representar y trabajar por los intereses de su sector y de la ciudadanía
“Estoy muy contenta, es una gran responsabilidad liderar junto a la alcaldesa Castillo, la representación de las organizaciones civiles, es una entidad importantísima, porque aquí plasmamos las necesidades que tiene la comunidad, con muchas ganas de trabajar, el Cosoc es un equipo con miembros que tienen mucha trayectoria”, determinó la dirigente.
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En esta primera sesión, los integrante del Cosoc, establecieron también que las cuatro sesiones anuales que exige la ley como mínimo para el funcionamiento y validación de éste, no eran suficientes para poder trabajar todas las temáticas que requiere la comunidad, por lo que, decidieron realizar una sesión ordinaria cada dos meses, además de reuniones extraordinarias que permitan avanzar en las distintas áreas de trabajo.
