Tras dos décadas de debates, la política chilena logró acordar y aprobar una reforma estructural al sistema de pensiones, por primera vez desde que éste fuera creado en 1980 por el entonces ministro de Trabajo y Previsión Social de la dictadura, José Piñera. Reforma de Pensiones
El consenso alcanzado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric con la mayoría de las fuerzas representadas en el Congreso -particularmente, con Chile Vamos-, estuvo precedido por una serie de acercamientos e intentos fallidos en administraciones anteriores.
Al comenzar su primer mandato en 2006, la expresidenta Michelle Bachelet dispuso la creación del primer Consejo Asesor para una reforma de este tipo, conocido como comisión Marcel en honor a su presidente, el actual ministro de Hacienda, Mario Marcel.
Una de las recomendaciones de dicha instancia fue que se estableciera un Pilar Solidario, para complementar las jubilaciones de la población más vulnerable, la cual fue recogida por la Mandataria, y una vez aprobado en el Congreso, entró en vigencia en 2008.
Casi 10 años después del informe de la comisión Marcel, un nuevo Consejo Asesor en torno a pensiones -también empleado por Bachelet, en su segundo mandato-, ésta vez a cargo del economista David Bravo, entregó sus conclusiones al gobierno en 2015.
Unas semanas antes de que el Ejecutivo de la época presentara su proyecto de reforma de pensiones en 2016, se produjo a fines de julio la primera y multitudinaria protesta del movimiento No+AFP, que en los años siguientes presionó al Estado para sustituir la estructura vigente por un sistema de reparto.
A falta de apoyos, la propuesta de Bachelet II no prosperó en el Parlamento, pero en 2019, el descontento de la población por las bajas jubilaciones, entre otras materias, derivó en el estallido social, que impulsó al entonces Presidente Sebastián Piñera a ingresar un nuevo proyecto de reforma previsional.
También podrías querer leer: nuestro medio asociado La Bahía on Line
También podrías querer leer: Abiertas las inscripciones para el Programa Mujeres Jefas de Hogar en Los Andes
La norma beneficiará a cerca de 2,8 millones de jubilados, con aumentos de sus pensiones de entre un 14% y un 35%. Entre otros puntos, propone incrementar la pensión básica universal de 214.000 hasta 253.000 pesos, y subir de manera gradual la cotización del 10% actual al 17%, a cargo del empleador.
Los empresarios pasarán a pagar entonces el 7% adicional de cotización, más el 1,5% que actualmente pagan en concepto de seguros por invalidez, que se repartirá entre las cuentas de capitalización individual (4,5%), un nuevo seguro social (2,5%) y una especie de préstamo de los trabajadores al Estado (1,5%) que se les devolverá con intereses cuando se jubilen.
Reforma de Pensiones
