San Esteban sigue marcando un precedente en materia de inclusión laboral, consolidándose como la comuna con el mayor número de personas en situación de discapacidad contratadas dentro del Programa de Inversión en la Comunidad (PIC) en la región. Actualmente, el 29% de la dotación del programa corresponde a personas con discapacidad o a cuidadores de organizaciones de cuidadores.
La información fue confirmada por Rodrigo Muñoz, Encargado del Programa Municipal Diversidad Funcional, Gestión Social y Laboral Inclusiva, quien destacó el compromiso de la comuna con la integración laboral. “Nuestra comuna es la única en la región que dentro de sus trabajadores del programa Inversión en la Comunidad tiene un 29% de personas en situación de discapacidad o cuidadores. Este es un paso significativo para fomentar la inclusión y generar oportunidades laborales reales para este grupo de la población”, señaló.
Este logro responde a una política municipal que busca garantizar los derechos de los vecinos con discapacidad, fomentando su participación en el mercado laboral y generando espacios adecuados para su desempeño. Al respecto, Muñoz enfatizó que “el Alcalde Christian Ortega nos ha mandatado a llevar adelante esta política, que permitió, entre otras cosas, que 1 de cada 3 trabajadores del programa PIC tenga alguna discapacidad y pueda desempeñar un rol dentro del municipio”.
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El Programa de Inversión en la Comunidad, regulado por el Decreto N°1 de 2010 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, tiene como principal objetivo el financiamiento de obras de interés local. Esto se logra a través de proyectos que priorizan el uso intensivo de mano de obra, generando empleo y promoviendo el desarrollo social y comunitario.
Con esta iniciativa, San Esteban se posiciona como un referente regional en materia de inclusión laboral, reafirmando su compromiso con la equidad y la integración de personas en situación de discapacidad en el ámbito laboral.
